Toekenning Van Aandele-Opsies

Oor Beperkte Stock Toekennings n Beperkte Stock toekenning Deel is 'n toekenning van die maatskappy voorraad waarin die regte recipientrsquos in die voorraad is beperk tot die aandele vestig (of verval in beperkings). Die beperkte tydperk staan ​​bekend as 'n vestigingsperiode. Sodra die vestiging vereistes voldoen, 'n werknemer beskik oor die aandele blatante en kan dit te hanteer as wat sy sou enige ander deel van die voorraad in haar rekening. Hoe kan Beperkte Stock toekenning Planne Een keer 'n werknemer toegestaan ​​word 'n beperkte Stock toekenning, moet die werknemer besluit of aanvaar of verwerp die toekenning. Indien die werknemer die toekenning aanvaar, kan hy versoek word om die werkgewer betaal 'n koopprys vir die toekenning. Na die aanvaarding van 'n skenking en die verskaffing van betaling (indien van toepassing) die werknemer moet wag tot die toekenning berus. Vestigingstydperke vir Beperkte Stock Toekennings kan tydgebaseerde ( 'n bepaalde tydperk van die toekenningsdatum) wees, of prestasiegebaseerde (dikwels gekoppel aan prestasie van korporatiewe doelwitte te bereik.) Wanneer 'n beperkte Stock toekenning berus, die werknemer die aandele van die maatskappy voorraad ontvang of die kontantekwivalent (afhangende van die companyrsquos plan reëls) sonder beperking. Inkomstebelasting Behandeling Onder normale federale inkomstebelasting reëls, 'n werknemer ontvang 'n beperkte Stock toekenning word nie belas ten tyde van die toekenning (met die aanvaarding geen verkiesing kragtens artikel 83 (b) gemaak is, soos hieronder bespreek). In plaas daarvan, is die werknemer belas word teen vestiging, wanneer die beperkings verval. Die bedrag van die inkomste aan belasting onderhewig is die verskil tussen die billike markwaarde van die skenking ten tyde van die vestiging minus die prys betaal vir die toekenning bedrag, indien enige. Vir toelaes wat betaal in werklike aandele, die employeersquos belasting Holding tydperk begin by die tyd van vestiging en die employeersquos belastingbasis gelyk aan die prys betaal vir die voorraad bedrag plus die bedrag ingesluit as gewone vergoeding inkomste. By 'n latere verkoop van die aandele, die aanvaarding van die werknemer beklee die aandele as 'n kapitaalbate, die werknemer sal kapitaalwins inkomste of verlies of sodanige kapitaalwins sou wees 'n kort - of langtermyn wins sal afhang van die tyd tussen die begin erken van die beheermaatskappy tydperk by vestiging en die datum van die daaropvolgende verkoop. Raadpleeg jou belasting adviseur ten opsigte van die inkomste belasting gevolge vir jou. Spesiale belasting 83 (b) verkiesing onder Artikel 83 (b) van die Internal Revenue Code, werknemers kan die belastinghantering van hul Beperkte Stock Toekennings verander. Werknemers keuse om die Spesiale belasting 83 (b) verkiesing te maak is die verkiesing van die billike markwaarde van die voorraad in die tyd van die toekenning minus die prys betaal vir die aandele (indien enige) as deel van hul inkomste bedrag sluit (sonder inagneming van die beperkings). Hulle sal onderhewig wees aan vereiste belasting weerhouding ten tye van die beperkte voorraad toekenning aandele ontvang. Benewens die onmiddellike inkomste insluiting, sal 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing die stockrsquos veroorsaak hou tydperk onmiddellik begin nadat die toekenning toegestaan. Met 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing, werknemers is nie onderhewig aan inkomstebelasting wanneer die aandele vestig (ongeag die billike markwaarde op die tydstip van vestiging), en hulle is nie onderhewig aan verdere belasting totdat die aandele verkoop. Daaropvolgende winste of verliese van die voorraad sou wees kapitaalwins of verlies (die aanvaarding van die voorraad word gehou as 'n kapitaalbate). Maar, as 'n werknemer was om die maatskappy te verlaat voor vestiging, hy sal nie geregtig wees op enige terugbetaling van voorheen betaal belasting of 'n belastingverlies met betrekking tot die voorraad verbeur. 'N spesiale belasting 83 (b) moet verkiesing deur geliasseer skriftelik by die Internal Revenue Service (IRS) nie later nie as 30 dae na die datum van die toekenning. Daarbenewens moet die werknemer 'n afskrif van die Spesiale belasting 83 (b) verkiesing vorm te stuur na hul werkgewer, en sluit 'n afskrif wanneer die indiening van hul jaarlikse inkomste belasting terug. Besluit of 'n spesiale belasting 83 (b) Verkiesing Of 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing te maak is 'n belangrike belasting en finansiële besluit en werknemers word aangemoedig om hul belasting adviseurs raadpleeg. Daar is verskeie moontlike voordele van die maak van 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing: Vestig koste grondslag nou. Deur die betaling van belasting op die toekenning nou, eerder as wanneer die aandele vestig, sal die huidige voorraad prys vasgestel word as die basis koste vir die toegekende aandele. Wanneer die aandele vestig doen, sal geen belasting verskuldig wees totdat die aandele verkoop word, ongeag hoeveel die aandele kan verander in waarde. Beheer oor die tydsberekening van toekomstige erkenning inkomste. Wins (verlies) erken sal word slegs wanneer die voorraad werklik verkoop word en sal nie veroorsaak word deur die verval van beperkings op vestiging. Kapitaalwinsbelasting behandeling. Die aanvaarding van die voorraad word gehou as 'n kapitaalbate, sal toekomstige winste (of verliese) belas word net soos kapitaalwinsbelasting, en dus sal onderhewig wees aan gunstige kapitaalwinsbelasting tariewe. Daar is ook 'n paar potensiële nadele van die maak van 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing: Falling aandeelpryse. As tydens die vestigingsperiode die aandele prys gedaal, daar is 'n risiko dat meer belasting betaal sal word op grond van die billike markwaarde op die toekenningsdatum as betaal sou gewees het by vestigende. Tydsberekening van belastingbetaling. Sedert belasting verskuldig is wanneer die toekenning toegestaan ​​word, sal jy nodig het om ander fondse te gebruik om die belasting weerhouding verpligting betaal. Onder normale belasting behandeling, het jy nie belasting skuld tot die toekenning baadjies en jy kan potensieel gebruik sommige van die aandele vestiging om jou belasting weerhouding verpligting dek. Risiko van verbeuring. As die beperkte voorraad toekenning verbeur (bv deur die verlaat van die maatskappy voor die voorraad baadjies), 'n verlies kan nie geëis vir belastingdoeleindes met betrekking tot die beperkte voorraad toekenning. Daarbenewens is daar geen terugbetaling op die betaal op die beperkte voorraad toekenning belasting. Betaling van inkomstebelasting op Beperkte Stock Toekennings Afhangende van plan reëls, individue wat nie besluit om te maak 'n spesiale belasting 83 (b) verkiesing het twee opsies om hul belasting weerhouding verpligting weens by vestigende uitvoering maak netto aandele of kontant betaal. Individue wat verkies om net aandele sal die toepaslike aantal aandele teruggehou vestiging ten einde hul belasting weerhouding verpligting te dek. Hulle sal die aantal aandele gevestig minder die aantal aandele weerhou vir belastingdoeleindes ontvang. Individue wat verkies om kontant te betaal ten einde hul belasting weerhouding verpligting te voldoen moet die toepaslike bedrag kontant in hul rekening op die dag van vestiging. Die geld sal gedebiteer word uit hul rekening op vestiging en dit sal aan hul maatskappy vir verslagdoening en die kwytskelding van die toepaslike regulerende agentskappe. Hulle ontvang die volle getal aandele wat berus. Federale inkomste belasting TreatmentNote dat in die meeste gevalle op die datum (s) wat jy jou opsie uit te oefen, die verskil tussen die uitoefeningsprys en die billike markwaarde van die voorraad op die datum van uitoefening vermeerder deur die getal uitgereikte aandele wat jy koop, sal belasbare inkomste vir jou. Jy moet nou hersien Bylae A en die Plan Prospektus vir belangrike inligting oor die hantering van belasting op jou opsie. Hierdie opsie is onderhewig aan die terme en voorwaardes soos uiteengesit in die ingeslote Plan, hierdie toekenning Brief, die Prospektus vir die Plan, en enige van die Wet op Vergoeding Komitee van die Company146s direksie aangeneem reëls en regulasies. Dit Award Brief, die Plan en enige ander aanhangsels moet in jou lêers behou word vir toekomstige verwysing. Baie uwe, senior vise-president, Administrasie Bristow Group Inc 2000 West Sam Houston Parkweg Suid, Suite 1700, Houston, Texas 77042, Verenigde State van Amerika t (713) 267 7600 F (713) 267 7620 www. bristowgroup bepalings en voorwaardes van Werknemer Nonqualified Stock Opsie Award die deur Bristow Group Inc (die 147Company148) om jou te verleen opsie om aandele van gemeenskaplike voorraad van die maatskappy te koop, 0,01 pariwaarde (147Common Stock148), is onderworpe aan die terme en voorwaardes soos uiteengesit in die Bristow Group Inc 2007 Incentives langtermyn plan (die 147Plan148), die ingeslote Prospektus vir die Plan, 'n deur die Wet op Vergoeding Komitee van die Company146s direksie (die 147Committee148), en hierdie brief toekenning aangeneem reëls en regulasies. Enige gekapitaliseer term wat gebruik word en nie omskryf in die toekenning brief soos uiteengesit in die Plan betekenis. In die geval is daar 'n teenstrydigheid tussen die bepalings van die Plan en die toekenning Brief, die bepalings van die Plan beheer. Jy kan die aankoop van die gewone aandele wat deur die opsie vir die uitoefening Prys wat in hierdie toekenning Brief. Die uitoefeningsprys van die opsie kan nie behalwe as anders bepaal in Artikel 5.5 van die Plan en verder met dien verstande dat enige sodanige vermindering veroorsaak nie die opsie om aan Kode Afdeling 409A word verminder. Jou opsie verval op die vervaldatum. Dit kan egter jou Opsie voor die vervaldatum beëindig soos in artikel 6 van hierdie Bylae op die voorkoms van een van die in daardie artikel beskryf gebeurtenisse. Ongeag die bepalings van Artikel 6 van hierdie Bylae, in geen geval kan jou opsie uitgeoefen word nadat die vervaldatum. Vestigende en Exercisability van Opsie (a) tensy dit uitgeoefen kan op 'n vroeër datum soos bepaal in Artikel 6 of 7 van hierdie Bylae, sal jou Opsie gevestigde en uitgeoefen kan word in paaiemente te word ten opsigte van die getal aandele uitoefenbaar op die onderskeie Vesting Die datum soos uiteengesit in hierdie toekenning Brief. (B) die getal aandele wat deur elke paaiement sal wees bykomend tot die aantal aandele wat voorheen uitgeoefen het. (C) In die mate jou Opsie gevestigde en uitgeoefen geword het, kan jy die opsie om alle of 'n gedeelte van die aandele wat deur die gevestigde en uitgeoefen paaiemente van die opsie uit te oefen, te eniger tyd voor of op die vroegste van (i ) die opsie vervaldatum of (ii) die datum van jou Opsie eindig kragtens artikel 6 van hierdie Bylae. (D) Jy mag die opsie uitoefen net vir hele gewone aandele. Uitoefening van Opsie Met inagneming van die uiteengesit in hierdie toekenning Brief en in die Plan beperkings, kan jou opsie uitgeoefen word deur 'n skriftelike of elektroniese kennisgewing aan die Maatskappy soos hieronder uiteengesit. So 'n kennisgewing moet (a) die aantal gewone aandele ten opsigte waarvan jou Opsie word uitgeoefen, (b) tensy anders toegelaat deur die Komitee, vergesel deur 'n bankoverschrijving, cashier146s tjek, kontant of poswissel betaalbaar aan die Maatskappy in die volle bedrag van die oefening prys vir enige gewone aandele wat verkry plus enige toepaslike terughoudingsbelasting (soos in artikel 8 van hierdie Bylae), of deur ander vergoeding in die vorm en wyse deur die Komitee op grond van Artikels goedgekeur 5 en 8 van hierdie Bylae, en (c) vergesel gaan van sodanige addisionele dokumente soos die Komitee of die maatskappy dan mag vereis. Indien enige wet of regulasie vereis dat die maatskappy om enige stappe te doen ten opsigte van die tydperk wat in sodanige kennisgewing Aandele, die tyd vir aflewering daarvan, wat andersins so gou sou wees as dit moontlik is, sal uitgestel word vir die tydperk wat nodig is om so 'n aksie te neem . Jy mag geen regte van 'n aandeelhouer met betrekking tot gewone aandele onderhewig aan jou Opsie tensy en tot tyd en wyl jou opsie uitgeoefen en eienaarskap van sodanige gewone aandele is aan u oorgedra. So gou doenlik na ontvangs van kennisgewing van oefening en volle betaling van die Oefening Prys en toepaslike terughoubelasting, 'n sertifikaat wat die getal aandele gekoop onder die opsie, minus enige aandele behou om die toepassing belasting weerhouding verpligtinge in ooreenstemming te bevredig met Artikel 8 van hierdie Bylae, sal afgelewer word in straatnaam na jou makelaar rekening (of, in die geval van jou dood, om 'n beurs rekening in die naam van jou begunstigde in ooreenstemming met die plan) of, volgens die keuse Company146s, 'n sertifikaat vir sodanige aandele sal aan julle oorgelewer (of, in die geval van jou dood, om jou begunstigde in ooreenstemming met die plan). Bevrediging van uitoefeningsprys (a) Betaling van Cash of gewone aandele. Jou Opsie uitgeoefen kan word deur die betaling in kontant (insluitend cashier146s tjek, geldwissel of bankoverschrijving betaalbaar aan die maatskappy), in Common Stock, in 'n kombinasie van kontant en Gewone aandele of op die ander wyse as wat die Komitee na goeddunke kan voorsien . (B) Die betaling van gewone aandele. Die billike markwaarde van enige gewone aandele aangebied of teruggehou as geheel of gedeeltelik van die Oefening Prys word bepaal in ooreenstemming met die plan op die datum wat deur die Maatskappy vooraf ooreengekom om die datum van uitoefening. Die sertifikate bewys voorheen gewone aandele aangebied moet behoorlik geëndosseer of gepaard gaan met toepaslike voorraad magte. Slegs voorraad sertifikate slegs in u naam uitgereik mag word aangebied in die uitoefening van jou Opsie. Fraksionele Aandele mag nie aangebied word in die bevrediging van die Oefening Prys enige gedeelte van die Oefening prys wat meer as die gemiddelde billike markwaarde van die getal van die hele Aandele aangebied moet word in kontant betaal. As 'n sertifikaat aangebied in uitoefening van die opsie die bewys van meer aandele as grond is nodig om die onmiddellik voorafgaande sin vir bevrediging van die gedeelte van die Oefening Prys betaal in Common Stock, sal 'n geskikte plaasvervanger sertifikaat aan u uitgereik word vir die aantal oormaat aandele. Diensbeëindiging (a) Algemene. Die volgende reëls is van toepassing op jou opsie in die geval van jou dood, ongeskiktheid (soos hieronder gedefinieer), aftrede, of ander diensbeëindiging. Diensbeëindiging. As jou werk eindig vir enige ander doel as die dood, ongeskiktheid of aftrede (soos dié terme hieronder word gebruik), jou opsie verval as enige ongevestigde en nog nie uitgeoefen paaiemente van die opsie op die datum van die beëindiging van jou diens en rede nie bykomende paaiemente van jou opsie sal uitgeoefen kan word. Jou opsie sal beperk word tot die aantal gewone aandele wat jy geregtig was om te koop onder die opsie op die datum van die beëindiging van jou werk en volg op die datum uitgeoefen kan bly vir daardie aantal aandele vir die vorige 90 dae van jou diensbeëindiging of die vervaldatum. Aftrede . As jou werk beëindig weens aftrede onder 'n aftree-program van die Maatskappy of een van sy filiale deur die komitee goedgekeur nadat jy die ouderdom van 62 bereik het en het vyf aaneenlopende jare diens voltooi of jou gesamentlike ouderdom en lengte van die diens is 80 of hoër (soos bepaal deur die Komitee), sal jou opsie geword 100 gevestigde en ten volle uitgeoefen kan as om al die aandele wat deur die opsie en sal uitgeoefen kan bly totdat die vervaldatum. Dood of ongeskiktheid. As jou werk beëindig weens ongeskiktheid sal jou opsie geword 100 gevestigde en ten volle uitgeoefen kan as om al die aandele wat deur die opsie en sal uitgeoefen kan bly totdat die vervaldatum. As jou werk beëindig weens jou dood, sal jou opsie geword 100 gevestigde en ten volle uitgeoefen kan as om al die aandele wat deur die opsie en sal uitgeoefen kan bly deur jou begunstigde in ooreenstemming met die plan tot die vervaldatum. Vir doeleindes van hierdie Aanhangsel, sal Gestremdheid die betekenis gegee dat termyn deur die groep ongeskiktheidsversekering, indien enige, in stand gehou word deur die Maatskappy vir sy werknemers of anders sal jou volledige onvermoë bedoel, met of sonder 'n redelike akkommodasie, om jou pligte uit te voer met die Maatskappy op 'n voltydse grondslag as gevolg van fisiese of geestelike siekte of persoonlike besering wat jy vir meer as 12 weke het aangegaan in enige 52-week-periode, of opeenvolgende, soos bepaal deur 'n onafhanklike dokter gekies met jou goedkeuring en die goedkeuring van die maatskappy. Aanpassings deur die Komitee. Die komitee kan, in sy uitsluitlike diskresie, uitgeoefen voor of na jou diensbeëindiging, verklaar al of 'n gedeelte van jou Opsie onmiddellik uitgeoefen en / of enige ander verandering soos toegelaat onder die Plan. (B) Komitee bepalings. Die Komitee sal absolute diskresie die datum en omstandighede van die beëindiging van jou diens te bepaal en maak al beslissings onder die Plan, en sy vasberadenheid is finaal, afdoende en bindend jou. Verandering in beheer Versnelling By Verandering in beheer. Ondanks enige andersluidende bepalings van hierdie toekenning Brief, op die voorkoms van 'n verandering in beheer (soos hieronder omskryf) voor jou diensbeëindiging, jou opsie sal onmiddellik raak 100 gevestigde en ten volle uitgeoefen kan as om al Aandele gedek deur die opsie en die Opsie sal uitgeoefen totdat die vervaldatum bly. 'N Verandering in beheer van die maatskappy word geag voorgekom het vanaf die eerste dag enige een of meer van die volgende toestande sal tevrede gewees het: Die verkryging deur 'n individu, entiteit of groep (binne die betekenis van artikel 13 (d) (3) of 14 (d) (2) van die Exchange Act) (a 147Person148) van voordelige eienaarskap (binne die betekenis van artikel 13d-3 uitgevaardig kragtens die Exchange Act) van Aandele wat 35 of meer van die gekombineerde stembevoegdheid van die destydse uitstaande stemdraende sekuriteite van die maatskappy geregtig om oor die algemeen te stem in die verkiesing van direkteure (die 147Outstanding Company stem Securities148) met dien verstande egter dat vir doeleindes van hierdie klousule (a), die volgende verkrygings sal nie 'n verandering in beheer uitmaak: ( i) enige verkryging direk vanaf die maatskappy, (ii) enige verkryging deur die maatskappy, (iii) enige verkryging deur 'n werknemer voordeel plan (of verwante trust) geborg of in stand gehou word deur die Maatskappy of enige korporasie of ander entiteit beheer word deur die Maatskappy, of (iv) enige verkryging deur 'n korporasie of ander entiteit ingevolge 'n transaksie wat voldoen aan subklousules (i), (ii) en (iii) van klousule (c) hieronder of individue wat, soos van die effektiewe datum van die Plan, lede van die raad van direkteure van die Maatskappy (die 147Incumbent Board148) ophou om enige rede om ten minste 'n meerderheid van die raad van direkteure van die Maatskappy voorsien uitmaak, maar dat vir doeleindes van hierdie klousule (b), 'n individu raak 'n direkteur na die datum hiervan wie se verkiesing, of nominasie vir verkiesing deur die Company146s aandeelhouers, goedgekeur deur 'n stem van minstens 'n meerderheid van die direkteure dan uit die gevestigde Raad, sal in ag geneem word asof so 'n individu was 'n lid van die plig Raad, maar met uitsluiting van, vir hierdie doel, enige sodanige individu wie se aanvanklike aanname van die kantoor kom voor as gevolg van 'n werklike of dreigende verkiesing wedstryd met betrekking tot die verkiesing of verwydering van direkteure of ander werklike of dreigende werwing van gevolmagtigdes of instem deur of namens 'n ander persoon as die raad van direkteure van die Maatskappy of voleinding van 'n herorganisasie, samesmelting, omskakeling of konsolidasie of verkoop of ander beskikking van alle of 'n persoon wesenlik al die bates van die Maatskappy (a 147Business Combination148), in elk geval , tensy, na aanleiding van so 'n besigheidsamevoeging, (i) alle of wesenlik al die individue en entiteite wat die voordelige eienaars onmiddellik voor voordelig eie om so 'n besigheidsamevoeging wat direk of indirek was, onderskeidelik, van die uitstekende maatskappy stemdraende sekuriteite, meer as 50 van die destydse uitstaande gekombineerde stembevoegdheid van die destydse uitstaande stemdraende sekuriteite geregtig om oor die algemeen te stem in die verkiesing van direkteure van die korporasie of ander entiteit as gevolg van so 'n besigheidskombinasie (insluitend, sonder beperking, 'n korporasie of ander entiteit wat as gevolg van sodanige transaksie besit die Maatskappy of al of wesenlik al die Company146s bates hetsy direk of deur een of meer filiale) in wesenlik dieselfde verhouding as hul eienaarskap, onmiddellik voor sodanige besigheidsamevoeging, van die uitstekende maatskappy stemdraende sekuriteite, (ii) geen persoon (uitgesluit enige korporasie of ander entiteit as gevolg van so 'n besigheidsamevoeging of enige werknemer voordeel plan (of verwante trust) van die Maatskappy of sodanige korporasie of ander entiteit as gevolg van so 'n besigheidsamevoeging) voordelig besit, direk of indirek, 35 of meer van die gekombineerde stembevoegdheid van die destydse uitstaande stemdraende sekuriteite van die korporasie of ander entiteit as gevolg van so 'n besigheidsamevoeging behalwe in die mate dat sodanige eienaarskap bestaan ​​het voor die besigheidskombinasie, en (iii) ten minste 'n meerderheid van die lede van die raad van direkteure van die korporasie of ander entiteit as gevolg van so 'n besigheidsamevoeging was lede van die gevestigde Raad ten tyde van die uitvoering van die aanvanklike ooreenkoms, of van die optrede van die raad van direkteure van die Maatskappy, wat voorsiening maak vir so 'n besigheidsamevoeging of goedkeuring deur die aandeelhouers van die geselskap van 'n volledige likwidasie of ontbinding van die ander as in verband met die oordrag van alle of wesenlik al die bates van die maatskappy om 'n vennoot of 'n filiaal van die maatskappy Maatskappy. Belastinggevolge en Inkomstebelasting Weerhouding (a) Jy moet Hersien die Bristow Group Inc 2007 Long Term aansporingsplan Prospektus vir 'n algemene opsomming van die federale inkomste belasting gevolge van jou ontvangs van hierdie opsie gebaseer op die oomblik toepaslike bepalings van die Kode en verwante regulasies . Die opsomming nie bespreek staats-en plaaslike belastingwette of die wette van enige ander jurisdiksie, wat kan verskil van VS federale belasting wet. Nóg die Maatskappy nóg die Komitee waarborg die belastinggevolge van jou Incentive-toekenning hierin. Jy word aangeraai om jou eie belastingadviseur te raadpleeg met betrekking tot die toepassing van die belasting wette om jou spesifieke situasie. (B) Die opsie is nie bedoel om 'n 147incentive voorraad opsie wees, 148 soos omskryf in Artikel 422 van die Kode. (C) Dit Award Brief is onderhewig aan jou tref van reëlings tot bevrediging van die Komitee enige toepaslike federale, staats-of plaaslike terughoubelasting aanspreeklikheid wat voortspruit uit die toekenning of uitoefening van jou Opsie bevredig. Jy kan óf 'n kontantbetaling aan die Maatskappy van die vereiste bedrag, of jy kan kies om te bevredig jou weerhouding verpligting deurdat die maatskappy te behou gewone aandele met 'n billike markwaarde op die datum belasting gelyk aan die bedrag van jou weerhouding bepaal verpligting van die aandele anders lewer aan julle op die uitoefening van jou Opsie. Jy mag nie kies om die maatskappy te weerhou gewone aandele met 'n waarde van meer as die minimum statutêre terughoudingsbelasting aanspreeklikheid. Indien u versuim om jou weerhouding verpligting op 'n tyd en wyse tot bevrediging van die Komitee tevrede te stel, sal die Maatskappy die reg om die vereiste bedrag van jou salaris of ander bedrae betaalbaar aan julle voor die oordrag van enige gewone aandele aan jou grond weerhou het hierdie opsie. (D) Verder moet jy reëlings tot bevrediging van die Komitee enige toepaslike terughoudingsbelasting aanspreeklikheid ingevolge die wette van enige ander jurisdiksie wat voortspruit uit jou Incentive-toekenning hieronder opgelê te bevredig. Jy mag nie kies om die maatskappy te weerhou Aandele met 'n waarde van meer as die minimum terughoudingsbelasting aanspreeklikheid onder plaaslike wetgewing. Indien u versuim om te voldoen aan sodanige weerhouding verpligting op 'n tyd en wyse tot bevrediging van die Komitee, sal geen aandele aan u uitgereik word of die maatskappy het die reg om die vereiste bedrag van jou salaris of ander bedrae betaalbaar aan julle voor die lewering weerhou het van die gewone aandele vir jou. Beperkings op Herverkoop Daar is geen beperkings opgelê deur die Plan op die herverkoop van gewone aandele onder die Plan verkry. Maar onder die bepalings van die Securities Act van 1933 (die 147Securities Act148) en die reëls en regulasies van die Securities and Exchange Commission (die 147SEC148), herverkope van aandele onder die Plan wat deur sekere beamptes en direkteure van die maatskappy wat kan wees geag word 147affiliates148 van die Maatskappy op grond gedoen moet word om 'n toepaslike effektiewe registrasie verklaring deur die SEC, op grond van die bepalings van artikel 144 onder die Securities Act uitgereik, of op grond van 'n ander vrystelling van registrasie voorsien in die Securities Act. Op die oomblik, het die maatskappy nie 'n oomblik effektiewe registrasie verklaring op grond waarvan so 'herverkope kan gemaak word deur affiliasies. Daar is geen beperkings deur die SEC opgelê op die herverkoop van aandele onder die Plan verkry word deur persone wat nie affiliasies van die Maatskappy met dien verstande egter dat alle werknemers, hierdie toekenning letter en die opsie en sy oefening hieronder is onderhewig aan die Company146s beleid teen binnehandel (insluitend swart-uit tydperke waartydens geen verkope toegelaat), en ander beperkings op herverkoop wat dalk deur die Maatskappy van tyd tot tyd gehef word indien dit bepaal het beperkings wat nodig of raadsaam om te voldoen aan die toepaslike wetgewing is. Uitwerking op ander voordele Inkomste deur u erken as 'n gevolg van hierdie toekenning brief of die uitoefening van die opsie of verkoop van sagte Stock sal nie ingesluit word in die formule vir die berekening van voordele onder enige van die Company146s aftreeplanne en ongeskiktheid of enige ander voordeel planne . Nakoming van wette Hierdie toekenning Brief en enige gemeenskaplike voorraad wat uitgereik mag word hieronder genoem is onderworpe aan alle toepaslike federale en nasionale wette en die reëls van die aandelebeurs waarop aandele van die Company146s gewone aandele verhandel. Die Plan en die toekenning Brief sal vertolk word, uitgelê en gebou word in ooreenstemming met die wette van die staat van Delaware en sonder inagneming van sy konflik van wet voorsiening, behalwe as kan vervang word deur toepaslike wette van die Verenigde State van Amerika. (A) nie 'n ooreenkoms vir voortgesette diens of dienste. Dit Award Brief mag nie, en geen bepaling van hierdie toekenning Brief uitgelê of geïnterpreteer word, skep 'n reg om in diens geneem word deur of om dienste te lewer aan of om jou werk voort te gaan met of om voort te gaan om dienste te lewer aan die maatskappy, of die Company146s affiliasies, Ouer of Filiale of hul vennote. (B) Gemeenskap Eiendom. Elke gade individueel gebind deur, en so spouse146s rente, indien enige, in die toekenning van hierdie opsie of op enige gewone aandele is onderworpe aan die bepalings van hierdie toekenning Brief. Niks in hierdie toekenning Brief sal 'n gemeenskap eiendom belang waar niemand anders bestaan ​​te skep. (C) Wysiging vir Kode Afdeling 409A. Hierdie aansporing toekenning is bedoel vrygestel van Kode Afdeling 409A te wees. As die Komitee bepaal dat hierdie aansporing toekenning mag onderhewig wees aan Kode Afdeling 409A, die Komitee kan, in sy uitsluitlike diskresie, wysiging van die terme en voorwaardes van hierdie toekenning Brief aan die mate wat nodig is om te voldoen aan Kode Afdeling 409A. As jy enige vrae oor jou opsie of wil meer inligting oor die plan of die komitee te verkry, kontak die Company146s General Counsel, Bristow Group Inc 2000 W. Sam Houston Parkweg Suid, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (telefoon (713) 267-7600). Jou toekenning Brief, die Plan en enige ander aanhangsels moet in jou lêers behou vir toekomstige reference. Grants of toekennings van Stock Riglyne oor belasting reëls vir voorraad toelaes of toekennings. As jy werk vir 'n korporasie, kan jy vergoeding ontvang in die vorm van voorraad van daardie korporasie (of dalk die ouer van daardie korporasie). As die voorraad berus wanneer jy dit ontvang, moet jy inkomste vergoeding op daardie tydstip aan te meld. Andersins die voorraad is beperk, en jy is nie verslag vergoeding inkomste totdat die voorraad baadjies. Terminologie: Verskeie terme wat ons gebruik in hierdie gebied is verwissel. Stock berus wanneer Theres geen risiko van verbeuring. Wanneer ons sê voorraad is beperk, bedoel ons dit gevestigde maw isnt, is daar 'n risiko van verbeuring. Wel neem jou deur die reëls vir toelaes van gevestigde voorraad, dan is die reëls vir beperkte voorraad verduidelik. Gevestigde voorraad Oor die algemeen jou voorraad berus as jy jou werk kan hou of afgedank word sonder verlies van sommige of al van die waarde van jou voorraad. Vir meer besonderhede oor wat dit beteken om voorraad te berus, sien Wanneer Stock berus. Hier is die reëls wat van toepassing is as jou voorraad berus wanneer jy dit ontvang: Ontvang berus voorraad As jou voorraad berus wanneer jy dit ontvang, moet jy vergoeding inkomste gelyk aan die waarde van die voorraad op die datum van die toestaan ​​of toekenning rapporteer . Dis waar, selfs as jy dit nie verkoop die voorraad, sodat jy 'n kontant havent ontvang. Voorbeeld: Jou werkgewer toekennings jy 250 aandele van voorraad ter waarde van 40 elk. Op jou inkomstebelastingopgawe vir daardie jaar moet jy aanmeld 10000 van vergoeding inkomste as gevolg van hierdie toekenning. Weerhouding As jy 'n werknemer, die maatskappy het om te weerhou van die waarde van die gevestigde voorraad wat jy ontvang het. Die waarde van die voorraad, en die weerhou bedrag, sal ingesluit word in jou vorm W-2. Die werkgewer kan voldoen aan die weerhouding verpligting deur die weerhouding van 'n ekstra bedrag van jou kontant vergoeding of deur te vereis dat jy om die bedrag van weerhouding in kontant ten tyde van die toekenning deponeer. Die inkomstebelasting gedeelte van hierdie weerhouding sal 'n krediet op jou inkomstebelastingopgawe vir daardie jaar te wees, net soos gereelde inkomste belasting weerhouding van jou kontantlone. Wees voorbereid: die weerhouding mag nie genoeg wees om die volle bedrag van belasting te dek as gevolg as gevolg van die voorraad toekenning. Die weerhou bedrag is net 'n skatting van die belasting wat verskuldig is op hierdie inkomste jou werklike belasting hoër kan wees sal wees. Besonderhede: Weerhouding op voorraad. Nie-werknemers As jy nie 'n werknemer, behoort nie daar enige weerhouding in verband met die voorraad toekenning wees. Jy kan hê om betalings van geraamde belasting maak tot 'n boete op belasting tyd te vermy. (Sien Guide to Geskatte belasting.) Omdat die voorraad ontvang word vir dienste, hierdie inkomste is onderhewig aan die belasting self-indiensneming. Basis van die voorraad Jou basis in die voorraad is gelyk aan die bedrag wat jy betaal vir dit, indien enige, plus die bedrag van inkomste wat jy berig in verband met die voorraad toekenning. Oor die algemeen die som van die getalle is die billike markwaarde van die voorraad. Jou basis nie die geval is, sluit die belasting weerhouding, selfs as jy moes daardie bedrag te betaal uit die sak om die voorraad te ontvang. Verkoop van die voorraad Wanneer jy verkoop die voorraad sal jy rapporteer kapitaalwins of verlies, afhangende van of die bedrag wat jy ontvang is groter of kleiner as jou basis in die voorraad. Die wins of verlies sal wees kort termyn is jy een jaar of minder die voorraad gehou ten tyde van die koop. Jy moet dit ten minste 'n jaar en 'n dag om 'n langtermyn-kapitaalwins het. Ontvangs van beperkte voorraad Die reëls wat van toepassing is wanneer jy voorraad wat isnt gevestigde is heel anders ontvang. Oor die algemeen jy Arent beskou as die eienaar vir belasting doeleindes totdat die voorraad baadjies. Dis beide goed en sleg. Jy hoef nie aan belasting op die tyd wat jy ontvang voorraad dis nie berus betaal. Maar die bedrag van belasting wat jy betaal later wanneer dit setel kan aansienlik hoër wees. As jy dink sal jy beter af onder die reëls vir gevestigde voorraad wees, kan jy kies om die reëls te gebruik, maar jy moet die verkiesing binne 30 dae in te dien na ontvangs van die voorraad. Jy kan eiendomsreg vir die voorraad selfs al is die belasting wet nie die geval behandel julle as 'n eienaar het. Byvoorbeeld, tensy jy het ooreengekom anders is jy geregtig om die voorraad te stem wat jy ontvang as 'n toekenning selfs al is dit isnt berus. Geen belasting wanneer jy ontvang voorraad As die voorraad wat jy ontvang as vergoeding isnt berus wanneer jy dit ontvang, is jy nie nodig om inkomste te meld op daardie tydstip. Jou werkgewer sal nie terug te hou of te rapporteer enigiets nie. Tensy jy die Afdeling 83b Verkiesing. sy asof niks gebeur het op daardie tydstip. Behandeling voor vestiging Sover die belasting wet betref, jy hoef te besit van die voorraad voor die gevestigde. Dit beteken dat 'n dividend op die voorraad betaal gedurende daardie tydperk 'n cant hanteer word as 'n dividend. In plaas daarvan, is die dividend word as vergoeding vir jou betaal deur die maatskappy. Jy moet hierdie inkomste op die vorm W-2, nie 'n vorm 1099-DIV sien. Inkomste wanneer voorraad baadjies Wanneer die voorraad baadjies, jy wat nodig is om vergoeding inkomste gelyk aan die billike markwaarde van die voorraad aan te meld. Die billike markwaarde bepaal soos op die tydstip waarop die voorraad baadjies. Voorbeeld: Jy kry 1000 aandele van voorraad op 'n tyd wanneer die waarde van 'n aandeel is 20.00. Die voorraad baadjies n jaar later, toe sy die moeite werd 35,00 per aandeel. Julle wat nodig is om te rapporteer 35000 van vergoeding inkomste op daardie tydstip. Hierdie inkomste is onderhewig aan weerhouding as jy 'n werknemer, en moet gerapporteer word op die vorm W-2. Omdat geen kontant word in hierdie tyd betaal, moet weerhouding (en enige belasting nie gedek deur weerhouding) betaal word uit ander bronne. Waarskuwing belasting Pyn Voor Sy belangrik om te fokus op die gevolge van die reël hierbo verduidelik. Gedurende die tydperk is jy wag vir jou voorraad te vestig, is 'n toename in die waarde van die voorraad gaan lei tot gewone vergoeding inkomste, nie kapitaalwins. In baie gevalle is dit sinvol om die Afdeling 83b Verkiesing beskou as 'n manier om hierdie resultaat te vermy. Basis en hou tydperk Vir die tydperk voor die voorraad baadjies, jou basis is gelyk aan die bedrag wat jy betaal vir dit, indien enige. Met ander woorde, as jy didnt niks betaal vir die voorraad, jou basis is nul. Na die voorraad baadjies, jou basis sluit die bedrag wat jy aangegee as inkomste erken wanneer die voorraad berus (bo en behalwe die bedrag wat jy betaal vir die voorraad, indien enige). Voorbeeld: Jy het 'n toekenning van beperkte voorraad en didnt die artikel 83b verkiesing te maak. Wanneer die voorraad berus dit was die moeite werd 27.000 en jy het gerapporteer dat bedrag as vergoeding inkomste. Jou basis is die voorraad is 27.000, sodat jy net 1000 van wins sal rapporteer as jy dit verkoop vir 28.000. Vir belastingdoeleindes begin jou hou tydperk vir die voorraad wanneer dit berus. Jy moet die voorraad ten minste 'n jaar te hou en 'n dag nadat die vestigingsdatum om te kwalifiseer vir 'n lang termyn kapitaalwins wanneer jy dit te verkoop. Voorbeeld: Jy het 'n toekenning van beperkte voorraad en didnt die artikel 83b verkiesing te maak. Die voorraad 'n jaar later gevestig, en nege maande nadat jy die voorraad verkoop. Alhoewel jy eintlik gehou die voorraad 21 maande, vir belastingdoeleindes jy net krediet vir die hou van dit nege maande. Enige wins of verlies op die verkoop sal kort termyn wees. Artikel 83b verkiesing As jy die artikel 83b verkiesing te maak, sal jou voorraad word beskou as berus voorraad selfs as sy beperkte. Hierdie verkiesing isnt altyd 'n goeie idee, maar in sommige gevalle sy 'n groot belasting-saver. Vir meer besonderhede sien Afdeling 83b Verkiesing. RelatedWhat is 'n voorraad Opsie toekenning is 'n A bus BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Kopiereg kopieer Zacks Investment Research In die middel van alles wat ons doen, is n sterk verbintenis tot onafhanklike navorsing en die deel van sy winsgewende ontdekkings met beleggers. Hierdie toewyding tot die gee beleggers 'n handel voordeel gelei tot die skepping van ons bewese Zacks Rank voorraad-gradering stelsel. Sedert 1986 is dit byna verdriedubbel die SampP 500 met 'n gemiddelde wins van 26 per jaar. Hierdie opbrengste dek 'n tydperk vanaf 1986-2011 en is ondersoek en bevestig deur Baker Tilly, 'n onafhanklike ouditeursfirma. Besoek prestasie vir inligting oor die prestasie getalle bo vertoon. NYSE en AMEX data is ten minste 20 minute vertraag. NASDAQ data is ten minste 15 minute delayed. What toekenning van aandele-opsies beteken Beantwoord Stock opsies gee werknemers die opsie om voorraad te koop teen 'n voorafbepaalde prys. Gewoonlik, wanneer 'n onderneming gee voorraad opsies, die voorafbepaalde prys verwys hellip s om 'n toekomstige prys, en die toekoms prys is gewoonlik hoër as die huidige prys. Byvoorbeeld, as jou voorraad verhandel teen sowat 20 / aandeel, kan jy 1000 opsies met 'n trefprys van 22 / aandeel. Niemand hul opsies sou uitoefen (of koop die aandeel) dadelik, want hoekom sou jy wil betaal 22 vir die voorraad wanneer jy dit kan kry vir 20 Maar as die stock styg tot 30, dan kry jy 'n goeie deal wanneer jy oefen jou opsies: jy daardie selfde aandele te koop teen 'n afslag, vir 22 / aandeel. In die voorraad opsies terugdatering skandaal, maatskappye kyk na hul aandele historiese pryse, het gevind dat die laagtepunt, en opsies wat gebaseer is op daardie datum toegeken. Sedert die voorraad opgetrek het sedertdien (dit wil sê die voorraad is nie meer op die laagtepunt), die terugdatering outomaties gewaarborg hierdie werknemers gemaak geld. Met ander woorde, sê dat die maatskappy voorraad handel rondom 20 vandag en het op daardie vlak vir 'n rukkie, maar 'n jaar gelede het dit gedaal - net vir 'n dag - tot 15 voordat stygende terug na 20 die volgende dag. As jou maatskappy onwettig terugwerkend voorraad opsies, sou dit opsies vandag gee vir 15, maar terugwerkende krag om hulle te maak dat dit lyk soos die opsies toegestaan ​​voor die tydelike daling. Op dié manier, werknemers kan voordeel te trek uit die blok te kry van 15 tot 20. Dit terugdatering, terwyl winsgewend, is onwettig omdat opsies Arent bedoel om 'n waarborg van wins, maar 'n aansporing om hard te werk om die maatskappy te verbeter en dus die voorraad wees prys. Terugdatering verneuk, maak dat dit lyk soos aandele-opsies in die verlede toegestaan ​​deur die verandering van die datum. (More) 6 mense het gevind dat hierdie nuttige A voorraad opsie gee jou die reg om voorraad te koop teen 'n spesifieke prys. In die VSA, hulle is 'n redelik algemene manier om gedeeltelik te betaal maatskappye bestuurders. Acme dalk sy hoof uitvoerende beampte 'n hellip opsie op 1000 aandele van voorraad aan die prys van 50 per aandeel gee as deel van haar salaris. Wat dop te doen is om te wag totdat die voorraad treffers, sê, 65 per aandeel dan haar keuse uit te oefen en maak 15,000 in papier rykdom in een veeg. Kom ons sê jou maatskappy se aandele kos 50 pond per aandeel die dag wat jy jou opsie koop, en hulle gaan om te verkoop jy 'n opsie om genoeg voorraad te koop werd wees 5000 pond (of 1000 aandele). Jy kry 'n jaar na die opsie uit te oefen nadat jy dit kry. As jy wag totdat die voorraad gaan na 80 pond per aandeel, sal jy kry 8000 pond werd van voorraad vir 5000 pond. As jy toegelaat word om die voorraad direk na jy dit verkoop, sal jy maak 3000 pond dadelik. As jy dit vir 'n rukkie moet in besit wees - 'n paar maatskappye maak julle om julle bewaar vir die vermeende van binnehandel - wag totdat dit gaan nog meer en verkoop dit dan. (More) 3 mense het gevind dat hierdie nuttige